Locatie:

Ambulant Kinderen Arnhem

Omvang:

0 - 15 u.p.w.

Opleidingsniveau:

MBO-3

Salarisindicatie

Max. €2.675,- bruto per maand o.b.v. 36u

Contactpersoon:

Saskia Brendel
tel: 06-52374680

Ambulant Begeleider voor kinderen met een beperking

Onze organisatie

Driestroom ondersteunt mensen met en zonder beperking bij het realiseren van alledaags geluk. Op zo’n 70 kleinschalige locaties in regio Arnhem-Nijmegen en daarbuiten, kunnen cliënten wonen, leren en/of werken. Hier krijgen zij ondersteuning en zorg op maat, van dagbesteding tot aan 24-uurs zorg. Daarnaast zijn er door het hele land ruim 120 Driestroomhuizen waar cliënten opgroeien in een gezin. Werken bij Driestroom betekent werken in een eigenzinnige organisatie van en voor mensen. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een collegiale en uitdagende werkomgeving waarin contact en bevlogenheid essentieel zijn.

Ben jij een flexibele ondersteuner en kan jij ontwikkelingsondersteuning bieden? Vind jij het daarnaast leuk om kinderen met een ontwikkelingsachterstand of een lichamelijke beperking te verzorgen, stimuleren en begeleiden? Dan is Driestroom op zoek naar jou!

 

Wie zoeken wij
Je hebt een afgeronde relevante MBO-opleiding bijvoorbeeld in de richting van Pedagogisch werk (minimaal niveau 3). Verder zoeken wij iemand die:

o intrinsieke motivatie heeft om te werken met kinderen met een beperking;
o kennis heeft van de ontwikkeling van kinderen.

Wat ga je doen
Je komt te werken in ons team Ambulant Kinderen Arnhem. Wij ondersteunen kinderen met een beperking in hun eigen omgeving. Vaak in de thuissituatie, maar ook op voorschoolse voorzieningen als de peuterspeelzaal en het kinderdagverblijf. Onze ambulant begeleiders werken veelal ter ontlasting van de ouders. Dit doe jij door de zorg of begeleiding van het kind voor een paar uurtjes over te nemen. In voorschoolse voorzieningen begeleid je kinderen aan de hand van de doelen die zijn opgesteld door een adviserend of pedagogisch ambulant begeleider. Jij ondersteunt het kind in de groep en biedt ontwikkelingsstimulering. Ook werk je mee in de groep tijdens activiteiten. Daarnaast kun je individuele begeleiding geven aan een kind in de thuissituatie. In de thuissituatie wordt alle weken van het jaar gewerkt (veelal na schooltijd tot de vooravond). Daarnaast werk je een aantal uren per dag tijdens schooltijden in schoolweken (voornamelijk in de ochtenden). Verder ga jij:

o nauw samenwerken met de ouders/leidsters en adviserend en pedagogisch ambulant medewerkers;
o en je bent ambassadeur van Driestroom op (nieuwe) scholen, peuterspeelzalen, kinderdagverblijven en ouders.

We werken binnen Ambulant met korte diensten. Dit heeft te maken met het feit dat je veelal 1 op 1 met de cliënten werkt. Dit alles heeft te maken met beschikkingen en vragen die de cliënten hebben in hun ondersteuning. We vragen dus veel flexibiliteit in je rooster. Het zijn vaak kortere diensten per dag (waar mogelijk koppelen we uren en diensten aan elkaar) en verspreid over de week. We werken alle doordeweekse dagen en op de zaterdagochtenden. Hierdoor is het niet mogelijk een grotere contractomvang aan te bieden dan 15 uur per week.

Dit bieden wij jou
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO gehandicaptenzorg. Het salaris is vastgesteld in FWG niveau 35 (minimaal € 1.800,- en maximaal € 2.675,- bruto bij een fulltime dienstverband o.b.v. 36 upw). In eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Ga jij ervoor?
Voel jij je verbonden met onze doelgroep en is deze job als Ambulant Begeleider een mooie uitdaging voor jou? Druk dan op de knop ‘direct solliciteren’ en je hoort snel van ons! Reageer voor 26 augustus 2019. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 5 september 2019. Let op: de correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.

Ben je al wel enthousiast, maar zit je nog met vragen? Neem gerust contact op met Saskia Brendel, Teamcoach, via 06 – 52374680.

De vacature is zowel intern als extern bekend gemaakt. Externe sollicitanten worden in de procedure betrokken als blijkt dat de vacature intern niet ingevuld kan worden. Ook is het inwinnen van referenties een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Direct solliciteren!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.