Locatie:

Kodan/Stijntje Buys

Omvang:

minimaal 24 uur per week

Opleidingsniveau:

MBO-4

Salarisindicatie

Max. € 2.807,- bruto per maand

Contactpersoon:

Monique Dibbelink
tel: 06-10692957

Persoonlijk begeleider

Onze organisatie

Driestroom ondersteunt mensen met en zonder beperking bij het realiseren van alledaags geluk. Op zo’n 70 kleinschalige locaties in regio Arnhem-Nijmegen en daarbuiten, kunnen cliënten wonen, leren en/of werken. Hier krijgen zij ondersteuning en zorg op maat, van dagbesteding tot aan 24-uurs zorg. Daarnaast zijn er door het hele land ruim 120 Driestroomhuizen waar cliënten opgroeien in een gezin. Werken bij Driestroom betekent werken in een eigenzinnige organisatie van en voor mensen. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een collegiale en uitdagende werkomgeving waarin contact en bevlogenheid essentieel zijn.

‘Jij bent een daadkrachtige duizendpoot en weet een pedagogisch klimaat vorm te geven’

Jouw team
De kindercentra Kodan in Nijmegen en ’t Hart in Ewijk zijn gericht op kinderen in de leeftijd van 2 tot 5 jaar, waarbij vragen spelen omtrent ontwikkeling en/of gedrag. Op beide locaties zijn twee verschillende groepen: een groep voor observatie en diagnostiek (O&D) en een ontwikkel/behandelgroep. Tevens wordt vanuit team Kodan en ’t Hart passende opvang geboden in de regio Nijmegen e.o. Hierbij wordt ontwikkelingsstimulering en/of observatie binnen de reguliere kinderopvang en peuterspeelzaal vormgegeven.

Kindercentrum Stijntje Buys Kompas is gevestigd in de wijk Heseveld in Nijmegen. Het kindercentrum van Driestroom biedt in vijf groepen plaats aan kinderen en jongeren in de leeftijd van 3 tot 18 jaar met een Autisme Spectrum Stoornis (of vermoedens hiervan) / een gedragshanteringsvraag en een ontwikkelingsachterstand of ernstig verstandelijke / meervoudige beperking. Kenmerkend voor de locatie zijn de individueel afgestemde begeleiding, nabijheid, duidelijkheid en structuur.

De persoonlijk begeleider die wij zoeken zal worden ingezet op de ontwikkel/behandelgroep. Op de ontwikkel/behandelgroep is het doel om kinderen in hun ontwikkeling te stimuleren, zodanig dat zij kunnen doorstromen naar een vorm van onderwijs of opvang. Meer informatie over de groepen is te vinden op:
https://www.driestroom.nl/over-driestroom/locaties/kodan
https://www.driestroom.nl/over-driestroom/locaties/stijntje-buys

We zoeken een ‘daadkrachtige duizendpoot’ die ons team komt versterken. Iemand die enthousiast is en van uitdagingen houdt, zowel in werken met de kinderen als in het vormgeven van het pedagogisch klimaat en de dynamiek die het werk met zich meebrengt. Daarnaast hechten we grote waarde aan communicatieve vaardigheden met ouders, partners en collega’s. Van alle collega’s in het team wordt flexibiliteit gevraagd, om wanneer nodig ook op een andere groep ingezet te kunnen worden.

Jouw profiel
• Een relevante opleiding op minimaal MBO 4 of HBO;
• Bij voorkeur SKJ geregistreerd;
• Ervaring in het werken met jonge kinderen met gedrags- en/of ontwikkelingsproblematiek.
• Ruime kennis van gedrags- en/of ontwikkelingsproblematiek bij jonge kinderen en bent bekend met gangbare methodieken en benaderingswijzen;
• Kennis van Kaleidoscoop en Ontwikkel Volg Model (OVM) is een pré;
• Initiëren en uitvoeren van activiteiten;
• Creatief en thema’s voorbereiden en uitwerken;
• Plannen, organiseren en structuur aanbrengen;
• Ondernemend en flexibel inzetbaar;
• Communicatief en sociaal vaardig;
• Resultaatgericht werken;
• Enthousiast en een teamspeler;
• Autonoom en daadkrachtig handelen.

Ons aanbod
De arbeidsvoorwaarden zijn vastgesteld overeenkomstig de CAO Gehandicaptenzorg.
Het salaris is vastgesteld in FWG niveau 40 (minimaal € 1.898,-- en maximaal € 2.807,--bruto bij een fulltime dienstverband). Het inwinnen van referenties is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Peter Janssen, teamleider Stijntje Buys 06-57 55 96 90 of Monique Dibbelink, teamleider Kodan/’t Hart, via telefoonnummer 06-10 69 29 57.

Belangstelling
Heb je interesse voor deze vacature klik dan vóór 23 april 2019 op de knop 'direct solliciteren'.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 29 april 2019.
De correspondentie kan terecht komen in de ongewenste mail, houd dit in de gaten. 

Deze vacature is tegelijkertijd zowel intern als extern bekend gemaakt. Externe kandidaten worden in de procedure betrokken als blijkt dat de vacature intern niet ingevuld kan worden.

 

 

Direct solliciteren!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.